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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un(e) Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins[...]

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Emploi

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un(e) Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins[...]

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Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons des Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins[...]

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Emploi

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un(e) Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins[...]

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Emploi

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un(e) Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein du Pôle Asile Accueil Hébergement Intitulé du poste : Accompagnateur(trice) social(e) Localisation géographique : Grenoble (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous assurez l'accompagnement global des usagers du service d'Hébergement d'Urgence de Droit Commun (HUDC). Vous êtes sous la responsabilité du Chef de service. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction générale. Activités principales : Au sein de notre Hébergement d'Urgence de Droit Commun (HUDC) situé à Grenoble, vous serez en charge notamment de : - L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque nouvel hébergé ; - L'accompagnement social et le suivi administratif et médical de tous les hébergés ; - La gestion de la vie quotidienne ; - La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics... ; - La conduite de projets d'intérêt collectif ; - Le travail en réseau avec les partenaires ; - La gestion locative des logements de nos hébergés ; Compétences requises : - Diplôme d'Etat travail social niveau[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un/une Chargé(e) de mission - Transformation de l'offre médico-sociale CDD 14 mois renouvelable - Temps plein - Cadre CCN51 (Coeff. 590) Poste à pourvoir le : 15/03/2026 Basé dans le micro-territoire Ouest Contexte Dans le cadre : * de la stratégie nationale de transformation de l'offre médico-sociale, * de son déploiement opérationnel sur le territoire Réunionnais, * et de la gestion coordonnée par l'ARS en lien avec un collectif interassociatif, l'IRSAM recrute un(e) chargé(e) de mission dédié(e) au pilotage territorial de la transformation de l'offre médico-sociale, pour le micro-territoire Ouest. Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de l'IRSAM, et fonctionnellement à la Direction Autonomie / Inclusion de l'ARS. Ce poste bénéficie d'un financement dédié du CNR. Missions principales : Vous interviendrez en appui direct de l'ARS et sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, dans une logique de coordination territoriale et d'ingénierie de projet. Diagnostic et analyse territoriale * Réaliser[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour son client ENEDIS un ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F). Au sein de la Cellule Pilotage des Activités, vous collectez les demandes d'intervention et contribuez à la qualité de programmation des activités Réseau Dans ce cadre : vous programmez les activités des techniciens en Base TST à l'aide des outils informatiques, en veillant à la bonne adéquation " activités/compétence", vous réalisez des appels sortants vers les clients internes pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous, vous requêtez régulièrement dans les outils les interventions du périmètre de l'agence. Programmer les chantiers des réparateurs (chantiers préparés garantissant une adaptation maximale aux contraintes des clients) Collecter et analyser les demandes d'interventions Des tâches complémentaires peuvent vous être confiées : réalisation de devis, commandes, facturation de recettes, autres activités administratives. Horaires : 8h00-12h00/13h30-17h30. Taux horaire : 12.20€ + 13ème mois. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour 1 mois sur Vannes. Profil recherché : De formation bac à bac + 2, vous avez le souci de la satisfaction client[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Présentation de l'employeur L'association GUYACLIC' développe en Guyane un réseau d'espaces publics numériques (EPN) dénommés Cyber Carbet. Ces espaces sont équipés d'ordinateurs et de matériels multimédias (visioconférence, caméra, appareil photo) et proposent un accompagnement aux usages numériques. Les Cyber Carbet assurent également des missions de relais de services publics, de France Services, d'orientation professionnelle et d'écrivain public, permettant aux administrés d'obtenir des informations et d'effectuer diverses démarches administratives. Le réseau Cyber Carbet est déployé sur 4 EPCI. Chaque animateur(trice) territorial(e) intervient sur un secteur géographique défini : Secteur Est : CCEG et CACL Secteur Ouest : CCDS et CCOG Mission principale Sous la responsabilité de la direction, l'Animateur(trice) Multimédia Territorial(e) assure le pilotage opérationnel des sites Cyber Carbet de son secteur. Il/elle accompagne et encadre les équipes de médiateurs et conseillers numériques, garantit la qualité des actions menées et développe les partenariats territoriaux afin de renforcer l'impact local des activités numériques, y compris dans les communes ne disposant[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

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Ingénieur / Ingénieure énergie de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ingénieur- Technicien - d'Exploitation (H/F) Premier contrat de 2 mois Cesson-Sévigné / Temps plein Rémunération : 2600-2900 € brut / mois selon expérience + titres restaurant Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique Entreprise bretonne reconnue depuis plus de 10 ans, notre client est spécialiste de l'exploitation et de l'installation de centrales solaires photovoltaïques sur l'ensemble du territoire national. Dans un contexte de forte structuration de son activité, il renforce temporairement son équipe exploitation et recrute un(e) Chargé(e) d'Exploitation dans le cadre du remplacement d'un salarié absent. Vous intégrez une équipe de 6 personnes, soudée, efficace, avec un fort esprit collaboratif. Vos missions En lien étroit avec le Responsable Exploitation, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité du parc de centrales : Structurer, améliorer et documenter les méthodes et processus d'exploitation technique Participer au suivi de performance des centrales : monitoring, reporting, analyse des pannes Contribuer aux actions de maintenance préventive et corrective Mettre à jour et produire les schémas unifilaires, plans de câblage et plans[...]

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Sous l'autorité du directeur de la transformation écologique, vous intègrerez le Pôle Appui administratif et pilotage de la Direction de la Transformation Écologique et vous aurez pour mission principale de produire, suivre et mettre à disposition les données en matière de transformation écologique au sein de l'UGA et en lien avec les partenaires du territoire. Vous aurez également la responsabilité de piloter la démarche de labellisation "Développement Durable et Responsabilité Sociétale" (DDRS) de l'établissement. Activités principales : 1. Produire et collecter des données - Cartographier les données existantes : identifier et recenser les données disponibles (énergie, déchets, mobilité, biodiversité, achats responsables, etc.) au sein de l'UGA et auprès des partenaires territoriaux. - Définir des indicateurs clés : construire un référentiel d'indicateurs alignés sur les objectifs de la stratégie écologique de l'UGA (ex. : neutralité carbone, sobriété énergétique, économie circulaire). - Mettre en place des outils de collecte : déployer des enquêtes, ou des plateformes collaboratives pour recueillir des données (ex. : consommation d'énergie,[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. - En parallèle, vous interviendrez sur l'animation d'ateliers France Travail sur les thématiques liées à l'emploi. Votre profil : -[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Vous prenez plaisir à être au cœur de l'action ? Un métier qui change la vie ça change tout ! Venez rejoindre l'équipe des Délégués de l'Assurance Maladie (DAM). Les Délégués de l'Assurance Maladie sont chargés d'accompagner les professionnels de santé libéraux ou hospitaliers par des actions collectives et/ou individuelles de promotion des offres de services de l'Assurance Maladie (par des visites en cabinet et en établissement, des réunions collectives, .). L'objectif des campagnes menées auprès des professionnels de santé consiste à agir sur les comportements des acteurs du système de soins pour réguler les dépenses de santé et améliorer la qualité des soins. Vos missions : En tant que Délégué de l'Assurance Maladie, en collaboration avec 5 autres délégués et sous la responsabilité d'un manager, vous assurez les missions suivantes : - Représenter l'Assurance Maladie auprès des professionnels de santé, des établissements et des partenaires institutionnels du territoire, et notamment de votre portefeuille géographique ; - Promouvoir les bonnes pratiques[...]

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Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Pierre-de-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Structure de 94 résidents EHPAD midi et soir + 35 repas Ecole( le midi). CDD 1MOIS renouvelable sur long terme. Le chef de cuisine assure la gestion des opérations culinaires de l'établissement, dans le respect du budget alloué, collabore étroitement avec le gestionnaire, tout en animant efficacement l'équipe de cuisine. garant de la sécurité alimentaire, il maintient des normes élevées d'hygiène. chargé de l'élaboration de plans alimentaires et menus équilibrés, assurant ainsi une expérience culinaire de qualité pour l'ensemble des convives. Missions Organiser et superviser la production des repas. Collaborer à la gestion du budget et des achats. Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks. Contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. Encadrer l'équipe de cuisine et l'équipe d'entretien général affectée au service restauration. Activités principales Élaborer des plans alimentaires et menus dans le respect du budget alloué et des besoins nutritionnels des convives. Superviser et coordonner du personnel de cuisine. Organiser et supervision de la production culinaire. Contrôler de la qualité des repas servis aux convives.[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Assistant RH F/H. Ta mission principale ? Assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Missions principales : 1. Administration du personnel * Préparer et suivre les dossiers du personnel (embauches DPAE, départs, absences, etc.) * Rédiger les notes internes, courriers RH * Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) 2. Paie et gestion du temps * Collecter et vérifier les éléments variables de paie 3. Recrutement et intégration * Rédiger et publier les offres d'emploi * Participer à la gestion des stages et alternances 4. Formation et développement des compétences * Assurer le suivi administratif des formations * Tenir à jour le plan de formation 5. Communication interne et support RH * Participer à la mise en place d'actions de communication interne * Répondre aux questions des collaborateurs (paie, congés, etc.) * Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la qualité de vie au travail * Effectuer un suivi administratif des obligations liées au CSE * Mettre à jour les tableaux de suivi RH et documents obligatoires Missions secondaires : 1.[...]

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Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du système qualité de l'association et de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires du secteur médico-social. Vos missions principales : Mise en place et Pilotage du système qualité - Élaborer, déployer et maintenir le système qualité de l'association en conformité avec les exigences HAS et les réglementations en vigueur - Piloter la démarche d'amélioration continue - Réaliser des diagnostics internes et analyser les risques - Créer et mettre à jour les procédures, protocoles et outils qualité Autoévaluations et préparation à l'évaluation HAS - Conduire des prestations d'autoévaluation basées sur le référentiel HAS - Recueillir et analyser les données : entretiens, observations, analyses documentaires - Identifier les points forts et axes d'amélioration - Proposer et suivre les plans d'actions - Assurer le suivi des recommandations post-évaluation et leur intégration dans les processus - Coordonner, préparer et accompagner les équipes à l'évaluation quinquennale HAS : collecte des preuves, rédaction des documents, Formation des équipes Suivi réglementaire et amélioration continue - Assurer la[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la supervision du Directeur de l'Office de Tourisme : Vos missions : - Accueil et information des visiteurs français et étrangers au Bureau d'Informations Touristique de Privas et ponctuellement sur les autres bureaux, - Traitement des demandes téléphoniques, e-mails, T'chat... - Gestion de l'affichage et du réassort de la documentation touristique et gestion des stocks - Collecte des données statistiques de fréquentation et saisie quotidienne - Vente de produits boutique et billetterie - Tenue de la caisse et utilisation de TPE, logiciel caisse - Utilisation d'Apidae Votre profil : Connaissance du territoire et de la destination Ardèche Expérience dans le milieu du tourisme appréciée Excellent relationnel, esprit d'équipe, disponibilité Autonomie, capacité d'adaptation Réactivité, organisation, aptitude à la polyvalence Anglais bon niveau + deuxième langue appréciée Maîtrise des outils informatiques et numériques Vos compétences : Maîtrise des outils numériques : Suite Adobe, Pack Office Connaissance des outils de marketing digital : Wordpress, CRM... Conception de contenu web, Création de supports print et numérique Gestion active des réseaux sociaux, ciblage[...]

photo Consultant / Consultante emploi formation

Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un(e) Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un(e) Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins[...]

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Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous recrutons un(e) formateur(trice) conseiller en Insertion Professionnelle ''DAQ'' sur notre site de Chenôve (21). Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 9 février 2026 au 31 juillet 2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base. - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. - En parallèle, vous interviendrez sur l'animation d'ateliers France Travail sur les thématiques liées à l'emploi. Votre profil : -[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction Dans le cadre du programme de recherche sur la parentalité numérique, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études en sciences sociales pour contribuer à la collecte, au traitement et à l'analyse des données en lien avec nos partenaires de terrain. Champ des relations Équipe scientifique du laboratoire de psychologie de Besançon et ensemble des partenaires. Activité 1 : Titre activité 1 • Concevoir et réaliser des entretiens qualitatifs et autres méthodes adaptées à la recherche en sciences sociales. • Participer à la collecte et au traitement des données issues des enquêtes qualitatives et quantitatives. • Analyser les données recueillies selon des méthodes sociologiques ou en sciences de l'éducation. • Travailler en étroite collaboration avec les responsables des groupes de travail du Territoire numérique éducatif du Doubs. • Assister à l'ensemble des réunions de travail, rédiger des comptes-rendus et produire un rapport final[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association AURORE recherche une personne ayant les compétences pour occuper le poste de Gestionnaire Administratif et Support H/F sur le dispositif MNA - Mineurs Non Accompagnés, situé à St Herblain. IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Basé sur un accueil en appartements diffus, le service propose à ces jeunes un accompagnement global, individualisé renforcé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement du service, et de soutenir la Direction du Territoire. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le suivi administratif des activités : diffusion des procédures, collecte des indicateurs, classement et archivage des dossiers, participation aux réunions d'équipe - Effectuer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

VOIR ENSEMBLE est une association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle. Au sein du pôle Gironde, notre foyer d'hébergement et foyer de vie, situé à Bordeaux, accompagne des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique et travaillant en ESAT. Nous sommes à la recherche pour notre foyer d'un accompagnant éducatif et social (F/H) en CDI à temps complet. Les missions du poste à pourvoir sont les suivantes : - Veiller à la qualité de l'accueil des personnes du foyer, dans leur quotidien, bien-être et épanouissement - Assurer le développement de compétences et favoriser leur autonomie - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés - Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...) - Planifier et organiser des activités éducatives - Garantir la bonne transmission des informations - Contribuer, dans le cadre de l'équipe pluriprofessionnelle, à la mise en œuvre de projets[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la structure, le directeur.rice adjoint(e) en collaboration avec la Directrice de la structure, participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Il codirige la mise en place des activités qui en découlent et participe à l'encadrement de l'équipe d'animation sur les différents temps périscolaires et extrascolaires. Missions : - Élaborer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial de la ville, et en garantir sa mise en œuvre - Encadrer, animer, mobiliser et manager l'équipe d'animation - Planifier et préparer les réunions de concertation, de régulation, d'information et de bilan - Assurer les tâches et missions administratives des dispositifs périscolaires et extrascolaires - Gérer le budget de l'équipement dans la limite des crédits accordés - Valider et veiller à la qualité des activités proposées - S'assurer de la sécurité physique et affective des enfants - Animer et développer la relation avec les familles. Profil recherché : - Être titulaire d'un BAFD, stagiaire BAFD ou titre équivalent (BPJEPS) - Sens du service public et bonne organisation - Capacité d'encadrement[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Maîche, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'association Re Bon, l'encadrant assure en collaboration avec les autres encadrants le management des activités propres à la recyclerie (collecte des objets, tri, valorisation, vente au magasin, vente en ligne) ainsi que celles liées aux autres domaines de Re Bon notamment le service de transport d'utilité sociale. Au delà des aspects techniques, il accompagne les salariés en parcours d'insertion (développement de compétences, suivi de leurs projets, conduite des entretiens nécessaires .). MISSIONS : En relation avec les autres encadrants : Encadrer et organiser les activités - Garantir l'intégration des salariés en parcours, les former à l'utilisation des différents outils de production - Veiller à l'acquisition de compétences de ces salariés tout au long de leurs parcours - Évaluer leurs compétences et aptitudes sur les différents postes, mesurer les progressions et détecter les points d'amélioration éventuels par, entre autres, la conduite d'entretiens. - Superviser la collecte, le tri, la valorisation des objets, la vente en magasin et en ligne - Travailler en étroites relation avec l'accompagnatrice socio-professionnelle afin de[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En remplacement temporaire d'un collaborateur en long arrêt, vous rejoignez une équipe dynamique en charge de la formation continue des avocats en exercice, pour reprendre la gestion administrative et opérationnelle d'un portefeuille d'actions de formation. Dans le respect des normes qualité ISO 9001 et Qualiopi, vous serez en charge de : - Assurer l'accueil, le traitement et le suivi des demandes des avocats et des intervenants ; - Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative de chacune des formations, en présentiel comme en distanciel, et en garantir le bon déroulé : enregistrement des inscriptions, envoi des invitations, préparation et mise en place des conditions matérielles, accueil des participants et des intervenants, assistance technique lors des formations à distance, gestion de l'assiduité, collecte et mise à disposition des supports, envoi et collecte des questionnaires de satisfaction... - Assurer la relation avec les participants et les intervenants tout au long du processus d'inscription et de mise en œuvre des formations ; assurer l'interface entre les intervenants et la comptabilité (contrats, fiches interventions, mise en paiement) -[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Tes missions au sein de notre Équipe Ta mission sera d'accompagner et d'aider nos clients et les hôteliers de notre Réseau et d'être également force de proposition pour l'évolution et l'amélioration de nos services. 1. Fidélité Cash & Smile (40%) : Tu deviens l'un(e) des référent(e)s du programme fidélité du réseau : - Répondre aux demandes des clients Cash & Smile (cagnottes, questions, anomalies.). - Gérer les demandes et relances auprès des hôteliers. - Suivre les dossiers avec précision et empathie. - Participer à l'amélioration du programme avec l'équipe Marketing. Tu seras formé(e) à tous les outils et au fonctionnement complet du programme. 2. Support D-EDGE - Niveau 1 (40%) : Tu es le premier point de contact des hôteliers lorsqu'ils ont besoin d'aide avec leur channel manager D-EDGE. - Réception des appels entrants. - Filtrage des demandes et traitement des problèmes simples. - Création des comptes, paramétrages de base, suivi des demandes. - Transmission des demandes plus techniques à l'équipe dédiée. - Suivi et clôture des tickets pour assurer une vraie continuité de service. Pas besoin de connaître D-EDGE : tu seras formé(e) de A à Z. Et si tu connais déjà[...]

photo Contrôleur laitier / Contrôleuse laitière

Contrôleur laitier / Contrôleuse laitière

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez le travail de terrain, le contact avec les animaux et le monde de l'élevage vous attire ? Vous cherchez un métier concret, porteur de sens ? ADICE Conseil Élevage recrute un(e) agent de pesée spécialisé Lactocorder pour accompagner les éleveurs dans le suivi de la qualité et de la production laitière. ________________________________________ Votre mission : Au cœur des exploitations laitières caprines vous jouez un rôle essentiel dans la mesure des performances laitières et la collecte de données techniques. Vos interventions ont lieu lors des traites, essentiellement tôt le matin. Concrètement, vous serez amenés à : - Réaliser les prélèvements de lait et mesurer la production à l'aide des lactocorder (compteur à lait électronique). - Collecter et enregistrer es informations sur les chèvres. - Effectuez les dépôts de flacons au point de collecte pour envoi des analyses. - Installer et désinstaller le matériel de mesure Lactocorder dans les salles de traite. - Vous vous déplacez quotidiennement chez les éleveurs de votre secteur. ________________________________________ Ce que nous recherchons : - Une personne autonome, fiable et organisée. - Avec un bon relationnel[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

SCOP engagée de l'ESS, agréée Entreprise d'Insertion, notre activité est dédiée à la collecte, la valorisation des déchets recyclables Structure qui met l'humain, la coopération, le développement durable au centre de son action, nous recherchons un(e) responsable d'exploitation Vous évoluerez au sein d'un environnement multiculturel, composé d'une trentaine de collaborateurs sur le terrain & d'une équipe administrative d'une dizaine de personnes Notre flotte d'une vingtaine de véhicules intervient quotidiennement sur le territoire, au niveau régional, pour offrir un service de qualité aux professionnels Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le fonctionnement optimal de l'exploitation, le management des équipes tout en contribuant activement aux valeurs de la SCOP, dans une logique de polyvalence & de complémentarité Gestion opérationnelle & logistique : Piloter l'exploitation quotidienne : affectation des véhicules, suivi des activités, priorisation des interventions, enlèvement Garantir la bonne utilisation, l'entretien, la conformité des véhicules professionnels, des outils de travail (VGP, CT, réparation.) en lien avec l'équipe exploitation Veiller au respect strict[...]

photo Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ACTES COURANTS - Préparer le conseil municipal à l'aide du logiciel DOTELEC Actes, en binôme avec le responsable en participant à la préparation et l'envoi des dossiers et en transmettant les notifications aux services et organismes extérieurs - Assurer la gestion administrative des dossiers d'assurance - Assurer l'exécution du budget du service, sous la supervision du responsable GESTION DES MEUBLÉS DE TOURISME - Assurer le suivi des déclarations de mise en location de meublés de tourisme - Traiter les demandes d'autorisation de changement d'usage - Collecter les informations auprès des plateformes et les recouper avec celles issues du logiciel métier - Gérer la correspondance précontentieuse avec les personnes en infraction à la réglementation GESTION DES ACTES ADMINISTRATIFS - Rédiger les arrêtés et décisions - Centraliser les arrêtés et décisions - Recueillir les actes administratifs trimestriellement - Transmettre les actes au contrôle de légalité par l'intermédiaire de logiciel métier COORDINATION DU RECENSEMENT DE LA POPULATION - Assurer le recrutement et la gestion des agents recenseurs - Assurer la gestion de la collecte des questionnaires, la saisie des données[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDD AS - 03/2026 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Date limite de candidature : 25/01/2026 Epreuve écrite : 04/02/2026 à Saint-Quentin - 05/02/2026 à Soissons Entretiens oraux : 11/02/2026 à Saint-Quentin Date de prise de poste : 02/03/2026 1 poste en CDD surcroît d'activité 3 mois renouvelable 1 fois (5 mois et 3 semaines si renouvellement) Activités principales : Assurer divers travaux de secrétariat et d'archivage ainsi que le suivi qui en découle Assurer le traitement et le suivi des dossiers d'aides collectives (associations, collectivités territoriales) et participer au traitement des aides individuelles aux familles : - S'assurer de la complétude des dossiers reçus ; - Collecter les informations complémentaires auprès des partenaires ou des allocataires par courriel ou par téléphone ; - Appliquer les procédures nationales de liquidation en vigueur pour les aides collectives ou le règlement intérieur d'action sociale pour les aides individuelles ; - Analyser la cohérence[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Notre CAF réalise une campagne de recrutement en 2026 avec pour objectif de former 5 nouveaux gestionnaires conseil allocataires. La prise de poste est fixée au 07/04/2026, d'abord en contrat à durée déterminée de 6 mois (3 mois renouvelable une fois) avec une possibilité d'évolution vers le métier de gestionnaire-conseil en CDI à l'issue de la formation. Les agents recrutés suivront une formation internalisée de plusieurs mois alternant théorie et pratique. Le gestionnaire conseil allocataire procède au paiement juste, rapide et régulier des droits . Il permet aux allocataires de la CAF de bénéficier d'une approche globale de leur situation (traitement des dossiers de prestations familiales et relation de service dédiée). A minima titulaires d'un BAC, ou idéalement d'un BAC+2, les candidats devront bénéficier également : - D'une première expérience au contact du public, - D'une bonne capacité d'adaptation, - D'une bonne capacité d'analyse, - D'une bonne expression orale et écrite, - D'un sens du service, - D'une capacité à apprendre et appliquer la réglementation des droits Caf, - D'une réactivité, curiosité, capacité d'anticipation et esprit d'initiative, - D'une aisance[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'ESS EN OUTRE-MER Parce que les Outre-mer partagent des réalités, des cultures, des enjeux et des modes d'entreprendre communs et spécifiques, ESS France a créé une Délégation Nationale aux Outre-mer afin de rééquilibrer les développements et les transitions. Cette délégation depuis l'AG d'ESS France du 24 juin 2021 est portée par ESS France Outre-mer. Instance représentative et outil d'appui et d'animation des CRESS ultramarines, elle vise à créer des dynamiques collectives adaptées aux réalités territoriales et à doper les écosystèmes de l'ESS avec un effet d'entraînement et d'harmonisation entre régions, dans une logique de réconciliation économique et de changement d'échelle ESS France Outre-mer impulse, au travers des Chambres Territoriales et Régionales de l'Économie Sociale et Solidaire, des dynamiques intra et inter-régionales à l'échelle des trois océans (Atlantique, Pacifique et Indien) par la constitution de hubs de réconciliation socio-économiques. Le déploiement d'un tel écosystème agile - ainsi que la réhabilitation des échanges historiques de ces territoires dont l'ESS est l'ADN - sont à même de stimuler la croissance et d'atténuer les disparités économiques[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

La CAF de l'Aisne recherche un agent administratif en action sociale (H/F). Activités principales : Assurer le traitement et le suivi des dossiers d'aides collectives (associations, collectivités territoriales) et participer au traitement des aides individuelles aux familles : - S'assurer de la complétude des dossiers reçus ; - Collecter les informations complémentaires auprès des partenaires ou des allocataires par courriel ou par téléphone ; - Appliquer les procédures nationales de liquidation en vigueur pour les aides collectives ou le règlement intérieur d'action sociale pour les aides individuelles ; - Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers transmis par les partenaires et la cohérence des documents adressés par les familles ; - Saisir les données dans les applicatifs du système d'information action sociale ; - Établir les conventions d'objectifs et de financement et assurer le suivi des retours des partenaires - Ordonnancer les paiements aux familles et aux partenaires - Assurer divers travaux de secrétariat et d'archivage ainsi que le suivi qui en découle Compétences et qualités requises : - Savoir s'adapter rapidement. - Être méthodique,[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

VOTRE MISSION Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la progression du salarié sur le poste. Sous la supervision du Responsable de Territoire ou du Chargé de projet Territoire, vos principales missions seront : Animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires sur l'ensemble du département et en gérer les aspects logistiques : Au sein de nos structures partenaires (France Travail, structures d'action sociales.), encadrer et animer les séances d'accompagnement aux usages numériques auprès de nos publics bénéficiaires Veiller à la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement au regard des engagements pris avec les structures partenaires (nombre d'inscrits, planning, matériel, salle, connexion ...) En appui au Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : Collecter les données qualitatives (acquisition de compétences, satisfaction), quantitatives (nombre de bénéficiaires / de modules, passages de niveau, nombre d'heures.) ainsi que l'évaluation des interventions Assurer un suivi post-formation des bénéficiaires (suivi à chaud et à froid de nos apprenants) Organiser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bréviandes, 10, Aube, Grand Est

Description du poste : Notre Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un/une Assistant(e) Ressources Humaines et Paie (H/F). Mission principale : Sous l'autorité de la Responsable RH, l'Assistant(e) RH et Paie assure la gestion administrative du personnel, le suivi des paies et des absences pour les cinq entreprises du secteur du BTP, allant de 6 à 50 salariés. Il/Elle veille à la bonne gestion des dossiers du personnel, à l'application des procédures RH et à la conformité avec les obligations légales. Responsabilités principales : 1. Gestion des dossiers du personnel - Création, mise à jour et gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers). - Suivi des documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires. - Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte). 2. Gestion de la paie - Collecte et traitement des informations nécessaires à l'élaboration de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). - Préparation des éléments variables de paie :[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Nissan-lez-Enserune, 34, Hérault, Occitanie

le Foyer de Vie dispose de 69 places : 34 places d'internat réparties sur le Foyer Cantaussels à Nissan Lez Ensérune et sur la résidence Argence à Béziers, 35 places d'externat à Montflourès. Il accueille des adultes en situation de handicap mental, âgés de 20 à 65 ans, présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés. Les personnes accueillies ne peuvent exercer une activité professionnelle même en milieu protégé, et disposent d'une certaine autonomie sans nécessiter une surveillance médicale et de soins constants. Le Foyer de Vie se situe dans un cadre semi-rural, dans un environnement agréable et spacieux. Il est doté de chambres individuelles, d'espaces collectifs et techniques, de salles d'activités, de restauration, d'expression. Missions : - Assister et/ou accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.). - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés. - Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets personnalisés pour la partie[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge, l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, la poursuite de la construction du parcours de vie, dans le respect du projet personnalisé, déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de l'usager. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez des actions éducatives, socioéducatives et psychoéducatives auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alluets-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

CDI à temps partiel. Diplôme Etat Assistant(e) social(e) exigé + maîtrise de l'outil informatique. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement: - Diplôme d'état d'assistant social OBLIGATOIRE - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées. Le Pôle hébergements Collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 900 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Les deux maisons relais, très proches l'une de l'autre, sont situées à Cergy : - La Maison Relais l'Ensemble accueille 30 personnes, hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels. - La Maison Relais Marjoberts accueille 28 personnes isolées, hommes et femmes, en appartement individuels. Le moniteur-éducateur (H/F) exercera ses missions au sein des deux Maisons Relais sous la responsabilité directe du chef(fe) de service. Il /elle intègrera une équipe pluriprofessionnelle. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer une surveillance de la structure durant la soirée, √ Assurer la gestion des situations d'urgence,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne recrute un/une agent administratif en CDD pour son service courrier composé de 2 collaborateurs et d'un responsable. Envie de rejoindre une équipe dynamique, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors n'hésitez plus, rejoignez- nous ! Venez rejoindre notre organisme composé d'un effectif de 198 salariés, et portant les valeurs d'engagement, de responsabilité et de confiance. Mission/Activités Vos missions principales seront celle d'un service support soit : * L'affranchissement et mise sous pli. * L'utilisation de la machine à affranchir, (transférer les données de ce matériel vers un tableur, pour facturation et suivi des consommations ??). * La numérisation de différentes sortes de documents après les avoirs rendus propres à la numérisation (courriers entrants, dossiers techniques, etc) * L'indexation de différentes sortes de documents papiers ou électroniques selon les nomenclatures et les référentiels techniques de classement, * La collecte, la réception, la sélection et la distribution du courrier * L'identification de dossiers et le traitement de listing internes * La réalisation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez cette mission sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service l'animation du Collectif « Ensemble, Limitons les Risques ». - Communication préventive et mise à disposition de matériel : - Accueil, écoute et oriente les personnes présentes lors des manifestations - Informe le public sur les risques objectifs liés à certains comportements (drogues, relations sexuelles, bruit ...) - Met à disposition des outils de prévention des risques (préservatifs, plaquettes, matériel d'injection.) - Apporte un conseil personnalisé aux usagers de drogues directement sur le lieu de la fête - Veille à accompagner les[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte et finalités du poste Sous la responsabilité directe du responsable de pôle, au sein d'une équipe de quatre personnes, le, la, Conseiller-ère Mobilité Insertion accompagne des publics en difficulté sociale et/ou professionnelle vers une mobilité autonome, condition de leur accès à l'emploi, à la formation et aux services. Il agit dans le cadre de dispositifs d'insertion, selon le conventionnement FSE+, et intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec les partenaires du territoire. Son lieu d'intervention est territoire Nord Pays de Retz.Missions et activités principales - Réaliser des diagnostics mobilité partagés (freins, ressources, environnement territorial) et co-construire des parcours mobilité individualisés dans le cadre du FSE+ orientation vers formations, aides au permis, solutions de transport adaptées, mobilisation d'aides financières et de dispositifs de financement. - Animer des ateliers collectifs sur la mobilité et l'insertion, en s'appuyant sur l'offre de services de la structure (sensibilisation aux solutions de transport, savoir bouger/pouvoir bouger, préparation à la mobilité pour l'emploi et la formation). - Développer,[...]

Ressources supplémentaires